15 discussions TED incontournables pour les entrepreneursRegardons les choses en face: l'entrepreneuriat n'est pas facile.

En raison de sa nature stimulante, les entrepreneurs sont constamment à la recherche de conseils et de motivation.

Qu'il s'agisse de films inspirants ou de livres qui suscitent la réflexion, le bon contenu peut nous inciter à l'action et nous rapprocher de nos objectifs.

Grâce à l'ère numérique, il est désormais plus facile que jamais de trouver des ressources en ligne pour apprendre de nouvelles choses et acquérir une nouvelle perspective sur l'entrepreneuriat.

Ces dernières années, les discussions TED sont devenues l'une des meilleures ressources en ligne pour les entrepreneurs.

La question est: comment trouvez-vous les meilleures discussions TED pour les entrepreneurs dans leur vaste référentiel de vidéos?

Pour faciliter votre recherche des meilleures conférences TED, j'ai préparé une liste de conférences TED incontournables pour les entrepreneurs.

Voici les 15 meilleures conférences TED que je recommanderais à tous les entrepreneurs.

15 meilleures discussions TED pour les entrepreneurs

1. Paul Tasner: Comment je suis devenu entrepreneur à 66 ans

L'entrepreneuriat est souvent considéré comme le jeu des jeunes. Mais l'âge ne devrait pas être un facteur décisif lorsque vous essayez de réaliser vos rêves.

N & # 39; êtes-vous pas d & # 39; accord?

Dans cette conférence TED inspirante, Paul Tasner nous rappelle que l'âge n'est qu'un chiffre pour suivre votre passion. Après avoir travaillé pour d'autres pendant 40 ans, Tasner a combiné son expérience et sa passion pour lancer sa startup à 66 ans.

Selon Tasner, il n’est jamais trop tard pour se réinventer et faire quelque chose de significatif sur le marché mondial.

Si jamais vous avez des doutes sur le fait d'être trop vieux pour l'entrepreneuriat, regardez cette conférence pour vous inspirer.

Meilleure citation de la conférence TED de Paul Tasner: "Les réalisations d'un entrepreneur de 70 ans ne sont-elles pas aussi significatives, tout aussi intéressantes que les réalisations d'un entrepreneur de 30 ans? Bien sûr, elles le sont. C'est pourquoi j'aimerais pour rendre l'expression «70 sur 70» aussi courante que l'expression «30 sous 30 ans». "

2. Simon Sinek: comment les grands leaders inspirent l'action

Simon Sinek, auteur du best-seller Commencez par pourquoi, croit que les grands leaders sont motivés par un sens clair du «pourquoi». En d'autres termes, ils sont inspirés par un sens du but et ce sens du but leur permet d'inspirer d'autres personnes à les suivre dans leur poursuite.

Dans cette conférence TED, Simon Sinek plonge plus profondément dans son Théorie du cercle d'or, ce qui explique comment certaines personnes et organisations sont capables d'inspirer les autres et de faire preuve d'un leadership exceptionnel.

Avec des exemples frappants et une touche d'humour, la conférence TED de Simon Sinek est un incontournable pour tous les entrepreneurs.

Meilleure citation de la conférence TED de Simon Sinek: "Les dirigeants occupent une position de pouvoir ou d'autorité, mais ceux qui dirigent nous inspirent. Qu'il s'agisse d'individus ou d'organisations, nous suivons ceux qui dirigent, non pas parce que nous devons le faire, mais parce que nous le voulons. Nous suivons ceux qui dirigent, pas pour eux, mais pour nous-mêmes. Et ce sont ceux qui commencent par «pourquoi» qui ont la capacité d'inspirer ceux qui les entourent ou de trouver d'autres qui les inspirent. »

3. Susan Cain: Le pouvoir des introvertis

Une fausse idée troublante sur le leadership est que seuls les extravertis prospèrent. C'est pourquoi tant d'entrepreneurs cachent leur nature introvertie et essaient de se faire passer pour des extravertis lorsqu'ils essaient d'inspirer les autres.

Cette conférence TED de Susan Cain tente de briser cette idée fausse, car elle illustre l'importance d'adopter votre style de leadership introverti.

Dans ce discours passionné, Susan Cain explique à quel point les introvertis sont tout aussi brillants que les extravertis et comment les dirigeants introvertis peuvent souvent donner de meilleurs résultats que les extravertis.

Une conférence TED incontournable pour les entrepreneurs qui craignent que leur introversion ne soit un obstacle à inspirer les autres. Si vous êtes inspiré par cette conférence, consultez le livre à succès de Susan Cain Silencieux: le pouvoir des introvertis dans un monde qui n'arrête pas de parler.

Meilleure citation de la conférence TED de Susan Cain: «Eleanor Roosevelt, Rosa Parks, Gandhi – toutes ces personnes se sont décrites comme calmes et douces et même timides. Et ils ont tous pris la vedette, même si chaque os de leur corps leur disait de ne pas le faire. Et cela s'avère avoir un pouvoir spécial qui lui est propre, car les gens pouvaient sentir que ces dirigeants étaient aux commandes non pas parce qu'ils aimaient diriger les autres et non par plaisir d'être regardés; ils étaient là parce qu'ils n'avaient pas le choix, parce qu'ils étaient poussés à faire ce qu'ils pensaient être juste. "

4. Tim Urban: dans l'esprit d'un maître procrastinateur

Pour être un entrepreneur productif, vous devez vaincre la procrastination.

Depuis le démarrage de ma propre entreprise, j'ai essayé plusieurs techniques pour me débarrasser de la procrastination. Conseils utiles tirés de livres comme Le pouvoir de l'habitude, Faire les choses, et Habitudes atomiques ont certainement aidé.

Mais comme un moustique embêtant, la procrastination trouve toujours un moyen de se faufiler dans ma vie.

Peut-être pouvez-vous comprendre?

Si vous le faites, vous vous rapporterez certainement à la vision créative et très divertissante de Tim Urban sur la procrastination. Dans cette conférence TED perspicace et hilarante, Tim Urban partage ses luttes contre la procrastination et nous encourage à délibérer sur les choses sur lesquelles nous choisissons de procrastiner.

Bien que vous ne trouviez pas de techniques spécifiques pour vaincre la procrastination dans cette vidéo, les idées vives d'Urban sur le sujet résonneront certainement avec vous. En fin de compte, cela renforcera votre détermination à lutter contre la procrastination et à être plus productif.

Meilleure citation de la conférence TED de Tim Urban: «Nous devons réfléchir à ce sur quoi nous tergiversons vraiment, car tout le monde procrastine sur quelque chose dans la vie. Nous devons rester conscients du singe de gratification instantanée. C'est un travail pour nous tous. Et parce qu'il n'y en a pas beaucoup boîtes là-bas, c'est un travail qui devrait probablement commencer aujourd'hui. "

5. Eduardo Briceño: comment améliorer les choses qui vous tiennent à cœur

Vous ne vous améliorez pas à quelque chose malgré le travail acharné? Vous n'êtes pas seul.

Selon Eduardo Briceño, beaucoup d'entre nous ne s'améliorent pas parce que nous sommes toujours dans la «zone de performance». Mais pour améliorer une compétence particulière, nous devons également être dans la «zone d'apprentissage».

La zone de performance est idéale pour maximiser nos performances immédiates, mais à long terme, elle peut nuire à notre croissance et à nos performances futures. D'autre part, la zone d'apprentissage maximise notre croissance et nos performances futures.

La zone d'apprentissage nous aide également à adopter un état d'esprit de croissance, ce qui est extrêmement important lorsque vous êtes entrepreneur.

Alors, quelle est la solution pour de meilleures performances et une amélioration continue?

Briceño recommande d'alterner entre la zone de performance et la zone d'apprentissage. Nous devons apprendre et développer nos compétences dans la zone d'apprentissage, puis appliquer ces compétences dans la zone de performance.

Dans cette conférence TED perspicace, Briceño révèle des techniques exploitables que vous pouvez utiliser pour continuer à apprendre et à grandir sur les choses qui comptent pour vous.

Meilleure citation de la conférence TED d'Eduardo Briceño: "Quand Beyoncé est en tournée, pendant le concert, elle est dans sa zone de performance, mais chaque soir, quand elle rentre dans la chambre d'hôtel, elle retourne directement dans sa zone d'apprentissage."

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6. Bill Gross: la principale raison du succès des startups

Bill Gross, entrepreneur en série et investisseur, a lancé ou incubé des centaines de startups et a connu de nombreux succès et échecs. Ainsi, après avoir travaillé avec tant d’entrepreneurs, il était curieux de savoir quels facteurs expliquaient le plus le succès et l’échec d’une entreprise.

Dans son étude, il a trouvé cinq facteurs clés qui ont le plus contribué au succès d’une entreprise, et après avoir classé chaque facteur, il a trouvé celui qui se démarquait des autres.

Dans cette conférence TED, il met en évidence le seul facteur que vous devez prendre en compte avant de démarrer votre propre entreprise ou avant de la prendre dans une nouvelle direction.

Meilleure citation de Bill Gross & # 39; Conférence TED: «L'exécution compte vraiment beaucoup. L'idée compte beaucoup. Mais le timing pourrait avoir encore plus d'importance. Et la meilleure façon d'évaluer vraiment le timing est de vraiment voir si les consommateurs sont vraiment prêts pour ce que vous avez à leur offrir. "

7. Angela Duckworth: Grit: Le pouvoir de la passion et de la persévérance

Quel est le meilleur indicateur de succès? Est-ce le QI d'une personne? Est-ce du talent? Est-ce l'intelligence?

Selon la psychologue Angela Duckworth, le courage est le prédicteur le plus significatif du succès. Grit est une combinaison de passion et de persévérance, et c’est la qualité la plus importante que l’on puisse adopter pour réussir dans la vie.

Dans cette conférence TED, Duckworth explique sa théorie du «courage» et révèle pourquoi elle bat d'autres caractéristiques pour émerger comme le meilleur prédicteur du succès. Elle explore également la mentalité de croissance et propose des idées rapides pour renforcer le courage.

Duckworth développe cette théorie dans son brillant livre Grit. Donc, si vous aimez cette conférence, consultez son livre.

Meilleure citation de la conférence TED d'Angela Duckworth: «Le courage est la passion et la persévérance pour des objectifs à très long terme. Grit a de l'endurance. Grit reste fidèle à votre avenir, jour après jour, pas seulement pour la semaine, pas seulement pour le mois, mais pendant des années, et travaille très dur pour faire de cet avenir une réalité. Grit vit la vie comme si c'était un marathon, pas un sprint. "

8. Majora Carter: 3 histoires d'éco-entrepreneuriat local

Majora Carter est une éco-entrepreneur qui encourage les jeunes entrepreneurs à adopter des pratiques respectueuses de l'environnement.

Dans cette conférence TED, Majora Carter plaide de manière convaincante en faveur de l'entrepreneuriat responsable – le type d'entrepreneuriat qui prend en compte l'environnement et la société. Elle partage trois histoires inspirantes d'écopreneurs locaux pour souligner l'importance de son message.

Après avoir regardé la conférence TED de Majora, l'évangéliste de la technologie Guy Kawasaki a comparé ses compétences de présentation légendaires à celles de Steve Jobs. C’est probablement le meilleur feedback que l’on puisse recevoir après une présentation TED.

Meilleure citation de la conférence TED de Majora Carter: "Il est temps d'arrêter de construire les centres commerciaux, les prisons, les stades et autres hommages à tous nos échecs collectifs. Il est temps que nous commencions à construire des monuments vivants d'espoir et de possibilité."

9. John Doerr: Pourquoi le secret du succès est de se fixer les bons objectifs

Pourquoi tant de dirigeants et d'institutions nous font-ils faillite malgré des promesses audacieuses? Est-ce parce qu'ils sont intrinsèquement défectueux?

Pas assez.

L'éminent capital-risqueur John Doerr soutient qu'ils nous font échouer non pas parce qu'ils sont mauvais ou contraires à l'éthique, mais parce qu'ils nous conduisent vers de mauvais objectifs.

Comme il l'explique dans cet exposé pratique de TED, fixer les bons objectifs peut faire la différence entre le succès et l'échec.

Doerr montre comment nous pouvons remettre notre vie sur les rails avec quelque chose appelé "Objectifs et résultats clés" (aka OKR) – un système de fixation d'objectifs utilisé par des entreprises de premier plan comme Google, Intel et des artistes comme U2's Bono.

Meilleure citation de la conférence TED de John Doerr: "Si nous pensons aux objectifs qui changent le monde d'un Intel, d'un Nuna, de Bono, de Google, ils sont remarquables: informatique omniprésente, soins de santé abordables, de haute qualité pour tous, mettre fin à la pauvreté dans le monde, accès à toutes les informations du monde. Voici l'affaire: chacun de ces objectifs est aujourd'hui alimenté par des OKR. "

10. Tim Ferriss: Pourquoi définir vos peurs plutôt que vos objectifs

Si vous avez lu l'un des livres récents de Tim Ferriss ou écouté son podcast, vous savez que la peur est un motif courant. C'est un concept qu'il explore avec nombre de ses invités au podcast. Ferris attribue le exercice de peur comme l’une des principales raisons pour lesquelles il a réussi à prospérer dans des environnements très stressants.

Dans cette conférence TED, Ferris nous donne un aperçu de l'exercice de création de peur et nous encourage à visualiser toutes les peurs qui nous empêchent d'agir.

Lorsque vous démarrez votre propre entreprise, vous devez surmonter plusieurs craintes pour gérer une entreprise prospère. L'exercice de la peur, comme l'explique Ferris, peut vous aider à anticiper les obstacles et à vous améliorer en tant qu'entrepreneur.

Meilleure citation de Tim Ferriss & # 39; Conférence TED: «Les choix difficiles – ce que nous craignons le plus de faire, de demander, de dire – sont très souvent exactement ce que nous devons faire le plus. Et les plus grands défis et problèmes auxquels nous sommes confrontés ne seront jamais résolus avec des conversations confortables, que ce soit dans votre tête ou avec d'autres personnes. "

11. Regina Hartley: Pourquoi la meilleure recrue pourrait ne pas avoir le CV parfait

Imaginez que vous ayez le choix entre deux candidats qualifiés: le candidat A a un excellent CV, des références exceptionnelles et de bonnes références. Le candidat B, quant à lui, est un candidat à l'emploi, des qualifications moyennes et une expérience de travail dans des petits boulots.

Quel candidat allez-vous choisir pour votre startup?

La plupart d'entre nous seraient naturellement attirés par le candidat A, n'est-ce pas? Mais l'expert en ressources humaines Regina Hartley préfère le candidat B.

Hartley appelle le candidat B «le Scrapper» et le candidat A «la cuillère d'argent». Selon elle, les Scrappers ont un sens du but qui les empêche d'abandonner car ils ont survécu à tant de premières difficultés. D'un autre côté, les cuillères en argent ont été conçues pour réussir toute leur vie, de sorte qu'elles peuvent avoir plus de mal à gérer les moments difficiles.

Dans cette conférence TED, Hartley fournit des raisons convaincantes pour lesquelles elle embaucherait des Scrappers plutôt que des Silver Spoons et nous encourage à faire de même.

Meilleure citation de la conférence TED de Regina Hartley: "Prends ce CV. Les parents de ce mec le renoncent à l'adoption. Il ne termine jamais l'université. Il fait du boulot un peu, part en séjour d'un an en Inde et pour couronner le tout, il souffre de dyslexie . Voulez-vous engager ce type? Son nom est Steve Jobs. "

12. Dao Nguyen: Qu'est-ce qui fait que quelque chose devient viral?

Aimez-les ou détestez-les, mais Buzzfeed a maîtrisé l'art de créer du contenu viral.

Dans cette conférence TED perspicace, l'éditeur de Buzzfeed, Dao Nguyen, révèle comment son équipe crée ses quiz viraux, ses listes et ses vidéos. Elle donne également un aperçu d'un système que Buzzfeed a développé pour créer constamment du contenu qui résonne avec son public cible.

Si vous vous êtes déjà demandé comment rendre votre contenu viral, cette vidéo est faite pour vous.

Meilleure citation de la conférence TED de Dao Nguyen: "De nombreuses entreprises et créateurs de médias se mettent à la place de leur public. Mais à l'ère des médias sociaux, nous pouvons aller beaucoup plus loin. Les gens sont connectés les uns aux autres sur Facebook, sur Twitter, et ils le sont de plus en plus. utiliser les médias pour avoir une conversation et pour se parler. Si nous pouvons contribuer à établir une connexion plus profonde entre deux personnes, alors nous aurons fait un vrai travail pour ces personnes. "

13. Seth Godin: comment faire diffuser vos idées

Seth Godin est l'un des gourous du marketing les plus influents au monde et l'auteur de plus de 18 livres à succès sur les affaires. L'un de ses livres les plus populaires est Vache violette, dans lequel il explique comment les entreprises peuvent se démarquer en créant quelque chose de remarquable dans un monde rempli de produits ennuyeux.

Dans cette conférence TED, Godin donne un aperçu de son concept Purple Cow et explique comment les particuliers et les entreprises peuvent faire connaître leurs idées en étant remarquables.

Meilleure citation de la conférence TED de Seth Godin: "Les vaches sont invisibles. Les vaches sont ennuyeuses. Qui va s'arrêter et s'arrêter et dire:" Oh, regarde, une vache. "Personne. Mais si la vache était violette, ce n'est pas une grande spéciale effet? Je pourrais recommencer si tu veux. Si la vache était violette, tu le remarquerais pendant un moment. "

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14. Daniel Pink: le puzzle de la motivation

En matière de motivation, il y a un décalage entre ce que sait la science et ce que fait l'entreprise. La plupart des entreprises adoptent des motivateurs extrinsèques tels que des récompenses et des punitions alors qu'elles devraient utiliser des motivateurs intrinsèques tels que l'autonomie et la maîtrise pour motiver les employés.

Dans cette conférence TED, Daniel Pink, analyste de carrière et auteur de Conduire, examine la science de la motivation et explique pourquoi le secret de la haute performance n'est pas les récompenses et les punitions, mais la volonté intrinsèque de faire les choses pour leur propre bien.

Meilleure citation de la conférence TED de Daniel Pink: «La science confirme ce que nous savons dans nos cœurs. Donc, si nous réparons ce décalage entre la science et les affaires, si nous apportons notre motivation, nos notions de motivation dans le 21e siècle, si nous dépassons cette idéologie paresseuse et dangereuse des carottes et des bâtons, nous pouvons renforcer nos entreprises, nous pouvons résoudre beaucoup de ces problèmes de bougies, et peut-être pouvons-nous changer le monde. "

15. Luvvie Ajayi: Soyez à l'aise en étant mal à l'aise

Pour être un entrepreneur prospère, vous devez souvent sortir de votre zone de confort. Luvvie Ajayi, écrivain, militante et trublion professionnelle autoproclamée, n'a jamais hésité à sortir de sa zone de confort. Elle a toujours aimé parler plutôt que se calmer, et cette approche simple de la vie l'a aidée à obtenir des résultats phénoménaux.

Dans cette conférence TED inspirante et humoristique, Ajayi explique pourquoi il est important pour nous de nous sentir mal à l'aise.

Elle partage trois questions que vous devez vous poser chaque fois que vous avez des doutes sur le fait de vous exprimer et nous encourage à être un peu plus à l'aise avec l'inconfort en disant des vérités dures quand cela est nécessaire.

Meilleure citation de la conférence TED de Luvvie Ajayi: "Dans un monde qui veut que nous nous promenions en tant que représentants de nous-mêmes, être soi-même peut être un acte révolutionnaire. Et dans un monde qui veut que nous chuchotions, je choisis de crier."

Dernières pensées

Voilà donc ma liste des meilleures discussions TED pour les entrepreneurs.

Maintenant, j'aimerais avoir de vos nouvelles.

Ai-je manqué l'une de vos conférences TED préférées? Quel discours TED recommanderiez-vous aux entrepreneurs?

Veuillez partager votre conférence TED préférée dans les commentaires ci-dessous.

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