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L'une des choses que l'administration Trump a eu raison a été sa romance réussie avec la plus grande fonderie sous contrat au monde, Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC). Né du désir de Trump de déplacer la production technologique hors d'Asie vers les États-Unis, TSMC a annoncé en mai dernier qu'il construirait sa première usine américaine en Arizona avec la mise en service de l'usine en 2024. À l'origine, on pensait que l'usine utiliserait la coupe-bord technologie de fabrication, mais on pense maintenant que les premières puces à sortir des chaînes d'assemblage américaines utiliseront le nœud de processus 5 nm, ce qui rend ces composants jusqu'à deux nœuds de processus derrière ce que TSMC produira à Taiwan au cours de la même période. .

TSMC Arizona embauche ses 250 premiers employés et en envoie 100 à Taiwan pour se former

TSMC utilise actuellement le processus 5 nm pour produire des puces comme l'A14 Bionic d'Apple (Apple est le plus gros client de TSMC). Le SoC qui alimente le iPhone 12 série est équipée de 11,8 milliards de transistors et porte une densité de transistors de 134 millions par mm carré. D'ici la seconde moitié de 2022, TSMC produira des puces en utilisant le nœud de processus 3 nm et d'ici 2024, il pourrait expédier des puces 2 nm.

TSMC a commencé à embaucher pour son ouverture fab 2024 en Arizona - TSMC commence à embaucher des Américains pour gérer sa prochaine usine américaine en Arizona

TSMC a commencé à embaucher pour son ouverture fab 2024 en Arizona

Néanmoins, l'installation américaine de TSMC, qui coûtera 12 milliards de dollars à l'entreprise, pourrait devenir le point de départ d'une tentative de rendre l'Amérique plus autonome en matière de puces et cela pourrait être une bonne chose. Aujourd'hui, le Phoenix Business Journal a rapporté que TSMC a embauché son premier groupe d'employés pour l'installation de l'Arizona et que certains d'entre eux ont été transportés par avion à Taiwan pour y suivre une formation. Les 250 personnes qui ont été embauchées travailleront dans les opérations d'usinage et les ressources humaines et incluront des spécialistes techniques et des ingénieurs.
TSMC Arizona, comme on l'appelle l'unité basée aux États-Unis, a son propre PDG nommé Rick Cassidy qui a déclaré: «Nous avons déjà embauché plus de 250 ingénieurs stellaires et les avons confiés à notre usine la plus avancée afin qu'ils puissent faire évoluer ces industries. des technologies de pointe aux États-Unis. Je suis ravi d'accueillir notre première classe d'employés de TSMC Arizona et j'ai hâte de travailler à leurs côtés pour aider les clients à mettre en œuvre les technologies qui changeront notre monde. " Les 12 milliards de dollars susmentionnés seront dépensés par TSMC de 2021 à 2029 et l'usine sera située sur 1128 acres de terrain dans le nord de Phoenix.

Les 100 employés qui ont été envoyés à Taiwan pour une formation passeront les 12 à 18 prochains mois au Fab 18, l'un des cinq «Giga-fabs» de l'île qui produisent des puces pour TSMC. Une fois leur formation terminée, ces nouveaux employés seront renvoyés en Amérique.

Dans un communiqué, Cassidy, PDG de TSMC Arizona, a déclaré: "L'un des facteurs clés qui nous a poussés à nous développer aux États-Unis était notre confiance dans le fait que la force et la diversité du bassin de talents en ingénierie des collèges et universités du pays nous fourniraient des Nous sommes profondément attachés à la diversité de nos effectifs, car c'est ce qui fait avancer l'innovation. "

Mais les commentaires de Cassidy semblent contredire ceux du fondateur de TSMC, Morris Chang. La semaine dernière, Chang a déclaré qu'il doutait que TSMC Arizona soit en mesure de trouver suffisamment d'ingénieurs qualifiés pour travailler dans l'usine de TSMC en Arizona. Chang a déclaré que les emplois dans le secteur manufacturier n'étaient pas populaires parmi les Américains depuis un certain nombre de larmes.

Pour ceux qui se demandent pourquoi TSMC n'envoie pas de travailleurs expérimentés en Arizona pour aider à former des Américains, Chang a déclaré qu'un tel plan ne fonctionnerait pas en raison des différences culturelles entre les personnes des deux pays. Mais seules de bonnes choses sont sorties de la bouche de la mairesse de Phoenix, Kate Gallego, qui a déclaré: «Je suis très heureuse de voir à quel point TSMC respecte ses engagements en matière de recrutement depuis le tout début. Ces nouveaux emplois de grande valeur sont un puissant ajout à notre Je veux être le premier à les féliciter et à souhaiter la bienvenue à ceux qui déménagent pour se joindre à nous dans la ville à la croissance la plus rapide d'Amérique. "

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